Raplamaa karjäärispetsialistid korraldasid novembris noortele töötutele töötubade sarja. Selle eesmärk oli anda noortele rohkem julgust, enesekindlust ja selgem arusaam, mida oma tuleviku ja töökohaga peale hakata, ütles idee autor Kerli Valgma. Noorte tagasiside näitas, et selline formaat õigustas ennast.
Töötoad toimusid 4. kuni 20. novembrini teisipäeviti ja neljapäeviti pärastlõunasel ajal. Kokku oli kuus töötuba, milles osales 16 noort Rapla maakonna eri piirkondadest. „Tunnistan ausalt – alustamine kell 13 ja lõpetamine kell 16 oli väga teadlik otsus. Nagu üks noor ütles: „Hommikul ärkamine pole just mu tugevus.“,” sõnas Kerli Valgma.
Töötube viisid läbi Töötukassa Raplamaa osakonna karjäärinõustaja Kerli Valgma ja karjäärispetsialist Leho Rohtla. Oma koolis pakutavaid võimalusi käisid tutvustamas ka Raplamaa rakendusliku kolledži (RAKO) esindajad. „Ideaalis oleks saanud ka kohapeal koolidesse minna, aga selleks on vaja transporti – ja maapiirkonnas pole see alati nii lihtne,” nentis Valgma. Seevastu oli noortel võimalik külastada O-I Estonia AS-i, tänu sellele, et RAEK-i ettevõtluskonsultant-projektijuht (noorte ettevõtlikkus) Anu Kaar aitas organiseerida transpordi.
Töötubades käsitleti, kuidas teadlikult karjääri kujundada, ja tehti karjääriplaani. Räägiti sellest, kuidas muutuvas töömaailmas tööd leida, tööotsimisest ja sellest, kuidas päriselt tööl hakkama saada. Prooviti enesetestimise tööriistu minukarjaar.ee lehel, et leida endale sobivaid ameteid. Arutleti oma tugevuste ja võimaluste üle. Samuti olid ka praktilised tegevused, nt õpiti koostama kandideerimisdokumente ja valmistuma töövestluseks.
„Noored kartsid alguses, et neid ootab ees tüüpiline loeng ja slaidid. Tegelikult oli vastupidi – tegevusi oli palju, liikumist oli palju ja isegi paaritööd, grupitööd ja minitestid tulid mängu. Kõik see aitas noortel üksteisega rohkem harjuda,” ütles Kerli Valgma. „Mõned, kes alguses väga suhelda ei julgenud, said mitme kohtumise järel kõvasti julgemaks. Ja kellel oli juba töökogemus või mõni oskus taskus, see jagas oma nippe ka teistega.”
Valgma sõnul said noored tänu töötubadele aimu sellest, mida tööandjad töötajatelt ootavad, mis neile oluline on ja mida nad pakuvad. Kes seda soovisid, said ka individuaalset nõustamist. Töötubade kokkuvõtteks tõi Kerli Valgma välja, et kolm noort on tööle asunud, osa veel otsivad õppimis- või töövõimalusi. Neljal noorel on küll oskused, kuid pole piisavalt kogemust või on tööleasumisel takistuseks transpordi puudumine. „Mitu noort jätkab autokoolis, sest maal elades on juhiluba sama väärt kui supervõime,” nentis Valgma.
Tema sõnul ütles enamik töötubades osalejatest, et soovitaks seda sarja ka sõbrale. „Mõned kommentaarid olid eriti südamlikud, näiteks: „Te tegite kõik väga hästi, pole mõtet hulluks minna.“” Kokkuvõttes leiab Valgma, et töötubade sari täitis eesmärgi. „Noored tulid välja, said uusi teadmisi, julgust ja natuke nalja juurde ka. Ning mis kõige olulisem: nad said tunda, et nad ei ole üksi ja et neil on päriselt võimalik oma tulevikku kujundada.”
