Töötaja küsib: Meie uues kontoris on enamusel ruumidel maast laeni klaasseinad ja suur osa uksi on ka klaasist. Ette on tulnud olukordi, kus töötaja kõnnib vastu seina, sest ei pannud läbipaistvat seina tähele. Kas ja kuidas peaksid sellised seinad olema märgistatud?
Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:
Tööandjal on kohustus läbipaistvad uksed ja seinad selgesti märgistada. Tööandja saab ise otsustada, millist märgistust ta kasutada soovib. Märgistamiseks kasutatakse sageli punaseid ja rohelisi kleebitavaid ringikesi, aga võib kasutada ka näiteks ettevõtte logo või muud meelepärast märgistust. Märgistamiseks kasutatakse mõnikord kitsaid matistatud triipe, mis võivad aga paraku jääda märkamatuks.
Oluline on see, et märgistus oleks nähtav ka nägemishäiretega inimesele. Märgistus peaks eristuma, et see oleks nähtav ka siis, kui inimene sellele otseselt tähelepanu ei pööra, näiteks liikumisel. Tähelepanu tasub pöörata ka sellele, et märgistus oleks nähtav mistahes valgustuse puhul – nii siis, kui paistab päike, aga ka siis, kui väljas on pime ja koridorid hämarad. Märgistus peab olema nähtav sõltumata lähenemissuunast.
